Les Britanniques doivent décider eux-mêmes de leur retraite

Le gouvernement britannique prévoit d'interdire aux employeurs de mettre leurs employés en retraite contre leur volonté lorsqu'ils atteignent l'âge de 65 ans. Le quotidien The Times s'enthousiasme : "Autrefois, quand l'emploi était dominé par l'industrie, les travailleurs ralentissaient la productivité quand ils s'affaiblissaient physiquement. Mais dans une économie caractérisée par les services et l'application du savoir, les travailleurs âgés peuvent apporter bien plus. Un âge de départ à la retraite forcé n'est ni un avantage pour eux, ni un moyen d'améliorer la productivité des employés. Au contraire, cela ajoute au fardeau qu'une société vieillissante impose, à savoir l'augmentation des coûts du système de retraite. La proposition d'abolir l'obligation de partir à la retraite améliorerait le problème par son symbolisme. En montrant que les travailleurs âgés contribuent de manière significative au monde du travail, le gouvernement peut en persuader beaucoup de rester. Ils payeront des impôts et toucheront une retraite."

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» Ensemble de la revue de presse de vendredi, 30. juillet 2010